Pourquoi rejoindre l’équipe Dicom ?

Chez Dicom, le bien-être et la motivation de nos employés est une priorité. Notre approche valorise l’autonomie, l’esprit d’initiative et le travail d’équipe avec des mesures concrètes pour favoriser la collaboration :

Environnement propice à l’avancement

Nous épaulons nos employés pour leur offrir une progression de carrière en phase avec leurs aspirations, à l’image de leurs talents. Comme des exemples valent mille mots, nous vous proposons de découvrir les portraits inspirants de nos employés.

Nous sommes Dicom

Ambiance de travail stimulante

Faire partie de l’équipe Dicom, c’est intégrer un groupe dynamique, en pleine croissance, et soucieux d’offrir de bonnes conditions à ses employés. Le siège social écoresponsable de l’entreprise, certifié LEED, est un exemple de l’ambiance de travail que nous souhaitons proposer. Découvrez la visite virtuelle de nos bureaux.

Leed.dicom.com

Reconnaissance

Nous avons à cœur de reconnaitre le travail remarquable de nos employés avec des programmes tels que le Cercle d’Excellence, dont les récipiendaires ont été accueillis cette année à l’Hôtel del Coronado de San Diego pour leur contribution formidable au succès de l’entreprise.

Cercle d’Excellence



Assurances collectives modulaires

Notre régime modulaire en assurances collectives permet à nos employés de choisir la couverture désirée parmi différentes options selon leur budget et les protections désirées.

REER avec participation de l’employeur

Dans un souci d’aider ses employés à préparer l’avenir, Dicom offre à tous ses employés permanents un programme de REER collectif avec une participation de l’employeur.

Horaires flexibles

L’équilibre vie professionnelle/vie personnelle est au cœur de nos préoccupations, c’est pourquoi nous offrons des horaires de travail flexibles et des possibilités de télétravail quand le poste le permet.